支援可能な経営課題

支　　援　　内　　容

リーダーシップ力のある管理者の育成

今、あらためてマネジメントとは何か、リーダーシップ力とは何かを問います。

リーダーシップ力のある管理者の育成法は！

コミュニケーション力とモチベーションアップ法

コミュニケーションの三段階とその強化法です。

どうすれば部下のモチベーションは三倍にアツプできるか！

管理者の能力、意欲の向上

「企業は人なり」人材の育成、確保が重要です。

人材を育成するには、管理者の能力、意欲の向上が重要です。管理者研修を通じて、管理者の「気づき」を呼び起こす支援を行います。管理の基本を叩き込む研修をします。

モチベーションマネジメント

ミドル

部課長に必要な集団的成果を上げるため、構成員のやる気を引き出し、継続させるにはどうするか。　アンケと個人面談を中心に本音と本気を引出してアドバイスします。