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2005年08月08日

2005年1月 第4号

2005年1月 第4号

◇◆┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◇  ┃「成功する企業には訳がある。」
┃  ┃ ◇◆ 知って得する経営革新情報 ◇◆
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こんにちわ!さいたま総研・マーケティング研究会の黄倉(おうく
ら)です。
2005年のスタートの月!当然プランは決まってますね!!
お互いに今年は、飛躍の年にしましょう。
「成功する企業には訳がある。」第4号お送りします。

さいたま総合研究所は、全国初の協同組合による経営コンサルタン
ト・ファームです。 約50名の中小企業診断士、社労士、税理士、
公認会計士、弁理士、建築士、技術士、ITコーディネータ、シス
テムエンジニア、弁護士企業の技術者、経営者などの専門家で構成
されています。

 この専門家による経営革新情報を皆様にお伝えする。それが、
メルマガ「成功する企業には訳がある」のミッションです。
どこまで、みなさまのお役に立てる情報を引き出すことができるか?
頑張ります!では、第4号の目次は以下↓

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┃目┃1.ICタグ             金井努 常務理事
┃次┃2.「ナンバーワンを狙う企業のためのISO9001改造論」
┃ ┃                    松尾由弘 理事
┃ ┃3.「研究開発を考える」シリーズ   亀井隆 副理事長
┃ ┃4.各研究会から一行メッセージ
┃ ┃       (こんなこと困ってませんか?)
┃ ┃
┃ ┃5.セミナーのご案内-*-*-*-*-*-*-*--*-*-*-*-*-*-*-
┃ ┃ ★国際取引実務基礎講座
┃ ┃ ☆新人研修(3日コース)のご案内
┃ ┃ ★ 生きた試算表活用法(財務)と資金繰り表作成セミナー
┃ ┃ ☆人事おたすけ隊2005年第1回セミナーのご案内
┃ ┃
┃ ┃6.会員メルマガ紹介-*-*-*-*-*-*-*--*-*-*-*-*-*-*-
┃ ┃
┃ ┃☆★☆今月のプレゼント☆★☆
┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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◆1◆ ICタグ ◆ 金井努 常務理事

<2005年はICタグがブレーク!>
日経コンピュータの2004年10月4日号によれば、1995年
はICタグが本格的にブレークすると言われています。実際に筆者
も、ある企業と共同でICタグを使用したシステムを開発中です。
今回はこの最近話題のICタグについて取り上げたいと思います。
ICタグは、RFIDとも呼ばれており、インターネットと並びユ
ビキタス時代の必需品と言われています。従来は非接触のICカー
ドとしてSuicaのような用途に用いられてきましたが、最近は
バーコードの代替として多くの用途に用いられるようになり、カー
ド式のみでなく用途に応じて様々な形状のものが開発されておりま
す。特に最近ではBSE対策として牛の固体識別をする必要があり、
ICタグによるトレーサビリティが注目されております。
この最近注目されているICタグでありますが、その簡単な紹介を
行ないながら、今後の動向について探ってゆきたいと思います。

URL→ http://www.ss-net.com/melmag/no_4_kanai.htm

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◆2◆ナンバーワンを狙う企業のためのISO9001改造論◆

第四回 松尾由弘「中小企業の特質に合わない今の規格(その1)」

▼ 改造ポイント
 前回は、ISO9001を導入する企業が大企業から中小企業へとシフ
トして、その導入目的が変わってきたこと、そのために「顧客満足」
だけではなく「企業満足」も考慮して改造する必要があること、改
造のポイントは、@中小企業の特質を活かす、A性善説に基づくシ
ステムにする、Bボトムアップを活かす、C日本のQCを活かす、
評価制度は「審査」ではなく診断が望ましい、ということを述べ
ました。
今回から数回に分けて、これらの細部について解説を加えてまいり
ます。

URL→ http://www.ss-net.com/melmag/no_4_matuo.htm
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◆3◆「研究開発を考える」シリーズその2◆
 − 04年11月第2号メルマガに続いて −

  R&D研究会 亀井隆 副理事長

◎ 研究開発は社長の方針である。― と信じているんですよ。
1.時代認識から来るトップの経営基本方針−自立型経営の貫徹
 1)いま中小企業の置かれている経営環境は一部の特殊な環境を
   除いて「自立性」と「独自性」を求められている。
  ・完全下請け型、親企業依存型は切り捨てられる。
  ・下手をすると大競争時代を背景に大手企業が参入してくる。
  ・企業の大小に係わらず個々の企業が独立した存在でビジネス
   関係をネットワークしていく時代である。

URL→ http://www.ss-net.com/melmag/no_4_kame.htm

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◆4◆各研究会から一行メッセージ◆━━━━━━━━━━━━━

┌―┐
|■|公的制度活用PT
└―――――――――――――――――――――――
 相続で困ってませんか?最新の対策教えます。
 ご連絡はsoken@ss-net.comまで。
┌―┐
|■|人事研究会
└―――――――――――――――――――――――
 成果主義を導入すべきか悩んでいませんか?
 最適な人事の仕組みは、企業によって異なります。
 私達が一緒に考えます。 jinjiken@ss-net.com
┌―┐
|■|コンピテンシー
└―――――――――――――――――――――――
 社員のモチベーション低下でお悩みでは?
 最新のアイデアお伝えします。
 ご連絡はsoken@ss-net.comまで。
┌―┐
|■|R&D研究会
└―――――――――――――――――――――――
「新製品開発のアイディアを得るにはどうしたら良いかアドバイ
スします。」 ご連絡はsoken@ss-net.comまで。
┌―┐
|■|パーチェシング研究会
└―――――――――――――――――――――――
「利益を確保するもう一つの方法。購買機能を見直す方法をアド
バイスします。」 ご連絡はsoken@ss-net.comまで。
┌―┐
|■|マーケティング研究会
└―――――――――――――――――――――――
 HPで利益をあげる3Jの法則を知ってますか?
 もしまだならコチラをご覧ください。→http://sketto.com/
 今回は最新のWEB戦略ペーパー提供します。
 ご連絡は企業名・氏名を明記してinfo@sketto.comまで

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◆◆セミナーのご案内 ◆━━━━━━━━━━━━━

■国際取引実務基礎講座 ■
この講座は、国際取引の実務の基礎を分かり易く、事例を交えて丁
寧に学習して戴く機会を提供します。
 なお、特別企画として第四日目には、現在目覚しい経済発展を
遂げているBRIC's四ヶ国の内,中国とブラジルに関して、経営者の
皆さんへの特別講演を質疑
応答を含めて予定しております。二国間の自由貿易( FTA )の締
結は、世界的にスピードを増しております。その中で、 我が国は
出遅れ気味です。奮って御参加下さい。
【日 時】
  第一回 平成17年2月26日(土) 午前10時〜午後4時
  第二回 平成17年3月 5日(土)  午前10時〜午後4時
  第三回 平成17年3月12日(土)  午前10時〜午後4時
  講演会  平成17年3月19日(土) 午前10時〜午後4時

【会 場】
 さいたま市産業振興会館 北区日進町2−1864−5 JR 川越線日
進駅7分
※駐車場あり。講座お申込みの際、再度御案内を送付申し上げます。

【講 師】
◎ 梶原 昭次
1950年 東京大学卒 伊藤忠商事入社、25年間勤務 中小企業診断

◎ 稲葉 英幸 鞄結檮総ロ研究所長(代表取締役) 1967年 東京
大学卒、宇部興産鞄社、1976年住友ビジネスコンサルティング
轄総ロ部。
◎ 事子 武一 1955年 日本大学中退 鐘ヶ淵紡績鞄社、1961
年鐘紡ブラジル鰹o向 1991年 中小企業診断士
【参加費】
セミナー 30,000円(テキスト及び問題集、回答集を含む)
講演会  10,000円(セミナーに参加された方は無料とさせて戴き
ます。)

 ■ 詳しくはコチラ↓
■■━━━━━━━━
http://www.ss-net.com/melmag/semi/0501_kokusai_torihiki.htm
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■新人研修(3日コース)のご案内■
自分で考え、行動できる新人社員育成!!
…「準備の人生」から社会人という「本番の人生」に丁寧に誘導し
ます…
【日 時】平成17年3月29日、31日、4月1日の3日間。
9時〜16時。
【会 場】さいたま市産業振興会館JR川越線日進駅下車徒歩7分
さいたま市北区日進町2―1864―5 電話 048(652)
6811

【講 師】(協)さいたま総合研究所スタッフ、中小企業診断士
     天田雄三郎 潟Tクセスブレーンズ 代表取締役
     三井善樹(有)三井経営研究所 代表取締役
【参加費】1名につき 26,800円(テキスト資料代 昼食弁
当代 税含む)
【定 員】20名(先着順)

 ■ 詳しくはコチラ↓
■■━━━━━━━━
http://www.ss-net.com/melmag/semi/0501_sizin_kenshu_semi.htm
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必ずご自分のものとして頂ける、経営者のための

□■ 生きた試算表活用法(財務)と資金繰り表作成セミナー□■

(5回シリーズ)   潟Tクセスブレーンズ

 銀行から見た自社の財務状況を経営トップが理解できていること
がきわめて大事な時代です。経営者の皆様に、これだけはマスター
しておいていただきたいものに絞り込んだ簡単な演習方式の研修会
です。財務(経理ではない)の冷静な目を持っていただくことを目
的にしております。経営者、経営幹部の方々のご参加をお待ち申し
上げます。

  参加者の声

*自社の財務体質が良いか、悪いかを発見でき、そして改善できる
方法が見出せた研修であった。(倉庫業・社長)

*試算表の作り方等を学び、決算書が身近に感じられるようになり、
多くの視点から財務分析のポイントを学べた。早速、自社のチェッ
クをしてみたい。(建設業・社長)

*少人数性のため分らないところはすぐ聞け、1回、1回良く理解
でき、決算書がある程度理解できたことは大きな収穫であった。
(製造業・社長)

*一番興味のあった資金繰りについては、頭で分っていても実際に
演習問題をやってみて初めて理解できたように思いました。演習方
式の研修はた大変良かったと思います。(製造業・副社長)

 ■ 詳しくはコチラ↓
■■━━━━━━━━ 
  http://www.ss-net.com/melmag/semi/0501_shisan_semi.htm
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□■□ 人事おたすけ隊2005年第1回セミナーのご案内 □■□
       
   =自社でつくる=
           「賃金制度・人事制度勉強会」

    はじめて賃金・人事制度を導入したいとお考えの
    中・小規模企業様に、そのしくみをご案内します。 
     
【日 時】 平成17年1月29日(土) PM1時30分〜3時

【場 所】 さいたま市民会館浦和 集会室606
      さいたま市浦和区仲町2-10-22
(JR浦和駅西口下車徒歩7分)
https://www.shisetsu.city.saitama.jp/Public/PC/shisetsu2/407
.html 

【講 師】 内藤社労士事務所  所長  内藤 淳至

【参加費】 一般企業の方      3000円(当 日)
      社労士等専門家の方   5000円(当 日)

  参加希望者方はinfo@jyell.jpまで!!

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【会員メルマガの紹介】

1.人事おたすけ隊

━━━━━人事の問題お助けします!(毎週火曜日発行)━━━━

   ★トラブルを回避する術は必ずどこかに存在します★

 人事、労務、年金、賃金、社会保険、解雇、退職金、助成金な
 ど、企業内の人に関する様々な問題をお助けする『人事おたす
 け隊』。隊員たちがわかりやすさ重視の会話形式で、疑問から
 解決へと導きます。
 ★読者登録はコチラからどうぞ
         ⇒ http://www.ss-net.com/mmj01.shtml
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2.痛快!明解!!人事の疑問

━━━━━人事労務を明解に解説!(月2回発行)━━━━━━━

      ★管理職に残業手当は必要か?★
    ★パートタイマーに有給休暇は必要か?★
      
 経営者や総務・人事担当者に知っておいてもらいたい、人事・
 労務・社会保険・さらに労働基準法の知識を、社会保険労務士
 が相談形式で解説します。
 ★読者登録はコチラからどうぞ⇒ http://www.sr-murayama.com
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3.まるごと人事!超楽

━━━━━人事制度を超楽に解説!(毎週水曜日発行)━━━━━
 人事制度の設計・運用がマンガ感覚でスラスラ読めます。
 ただいま『人事のソナタ』を好評連載中。←パクリですかぁ?
 (*^_^*)チンギン君 と (*^・^)ヒョウカさん
 チン様を応援してくださいね〜〜〜
 他にも「お知らせコーナー」など話題満載です!
 ★読者登録はコチラからどうぞ★ http://www.jyell.jp/ ★
 ☆前シリーズまでの内容をホームページに掲載しています☆
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4.企業のパワーアップ倍増作戦
━━━━コンピテンシーで企業のパワーアップを!━━━━━
◆****≪企業のパワーアップ倍増作戦!≫****◆
企業においては、仕事のできる人が一人二人いましても大きな
成果には結びつきません。【仕事のできる人の集団作り】こそ
が大きな成果に結びつく源泉です。コンピテンシーのすばらし
さとその威力を解説しているメルマガを是非お読みください。
現在シリーズ≪顧客満足度(CS)とコンピテンシー≫を配
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5.コンピテンシーを磨けば仕事のできる人になれる

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 タイトル「コンピテンシーを磨けば仕事のできる人になれる」を
分かりやすく解説中。経営者・管理者・社員の皆様、求職活動中の
離職者の方、就職を目指す学生さんに是非ともお読みいただきたい
と思います。ご購読は勿論無料!登録はこちらから

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6.NIKKEI PREVIEW(週1回)

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  TEL 048-600-3952 FAX 048-600-3891
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  Copyright 2004 さいたま総合研究所 All Rights Reserved.

投稿者 soken : 2005年08月08日 01:57

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